Новости
Белорусы зачастую планируют отдых на летнее время, но отпустить всех одновременно не может себе позволить ни одно предприятие. В первую очередь трудовой отпуск в теплое время года положен определенным категориям трудящихся, напомнили в Министерстве труда и социальной защиты. В ведомстве уточнили, что отпуск летом положен родителям – матерям (мачехам), воспитывающим двоих и более детей до […]
Федерация профсоюзов Беларуси объявила о старте республиканского конкурса «Деловые женщины», призванного определить лучших в стране женщин-руководителей. Об этом сообщили в пресс-службе национального профцентра. Заявки на участие принимаются до 20 августа включительно. Принять участие в выдвижении кандидатов приглашают трудовые коллективы и профсоюзные организации. Номинации и народный отбор Конкурс проводится по трем ключевым направлениям: «Лучшая бизнес-леди» «Лучший […]
Начались летние каникулы, а вместе с ними — горячая пора для организаторов детского отдыха. Чтобы школьные будни были не только веселыми, но и безопасными, технический инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства Игорь Евреинов посетил с мониторингом спортивно-оздоровительный лагерь с дневным пребыванием на базе средней школы №62 г. Гомеля, где занимаются […]
Представители профсоюзных организаций региона примут участие в благотворительной акции по сдаче крови под девизом «Стань донором – спаси чью-то жизнь». Мероприятие состоится 10 июня 2026 года, начало в 9:30. Пункт сдачи крови будет развернут на первом этаже Дома профсоюзов по адресу: ул. Советская, 29. Цель акции — не только пополнить запасы компонентов крови для помощи […]
Нередко на время отпуска сотрудника или при наличии вакансии его обязанности передают другому специалисту. Существует три вида дополнительной работы: – совмещение: вы берете задачи по другой вакантной должности – расширение зон обслуживания: выполняете больше задач по своей же (или аналогичной) вакантной должности – исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Главные правила: только с письменного согласия; Наниматель […]
В комитете по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома дали разъяснение по этому вопросу: Наниматель вправе определить порядок разделения в локальных актах, но принудительно “раздробить” отпуск без вашего согласия – не имеет права. Основные правила, которые важно знать работнику и нанимателю согласно Трудовому кодексу РБ: Только по соглашению сторон Разделение отпуска на части возможно исключительно по […]
Летний трудовой семестр для тысяч молодых людей становится не только возможностью заработать первые деньги, но и важным этапом профессионального становления. Именно поэтому вопросам организации труда участников студенческих отрядов профсоюзы традиционно уделяют особое внимание. Сегодня «народный» контроль в этой сфере направлен не только на выявление нарушений, но прежде всего на их предупреждение. Техническая инспекция труда активно […]
Коллективные договоры и соглашения – основа социального партнерства. Но чем договор отличается от соглашения, кто его подписывает, что в него включают и что делать, если наниматель не выполняет обязательства? Разбираемся с правовым инспектором труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Геннадием Шелкуновым. Что такое коллективный договор и чем он […]
Будущие повара и технологи общественного питания встретились с документальной историей региона в стенах Государственного архива общественных объединений. 6 июня в Гомеле состоялась необычная встреча прошлого и настоящего. Учащиеся УО «Гомельский государственный колледж кулинарии» посетили с экскурсией «Государственный архив общественных объединений Гомельской области». Мероприятие органично вписалось в образовательную программу учебного заведения, главная цель которой — не […]
Первая работа запоминается не только зарплатой, но и выдачей первой трудовой книжки – главного документа, открывающего путь во взрослую жизнь. Однако для 15 старшеклассников Гомельщины этот важный рубеж едва не превратился в юридический тупик: наниматель «забыл» о требовании закона и не выдал молодым работникам трудовые книжки, фактически оставив их первый стаж без подтверждения. Ситуацию удалось […]
