СОСТОЯЛАСЬ ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ

25 апреля 2022 года на «прямую телефонную линию» приуроченной к Всемирному дню охраны труда техническому инспектору труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Игорю Евреинову поступили следующие вопросы:
1. Каков порядок проведения проверки знаний работающих по вопросам охраны труда при невозможности создания комиссии в организации?
В соответствии со статьей 25 Закона Республики Беларусь от Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 года № 356-З «Об охране труда» (в редакции от 18 декабря 2019 г. № 274-З) при невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.
2. Каковы особенности охраны труда женщин?
В соответствии со статьей 15 Закона Республики Беларусь от Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 года № 356-З «Об охране труда» (в редакции от 18 декабря 2019 г. № 274-З) запрещается привлечение женщин к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также подземных работ, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).
Запрещается привлечение женщин к выполнению работ, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы, если иное не установлено законодательными актами.
Список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин, утверждается Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Предельные нормы подъема и перемещение тяжестей женщинами вручную устанавливаются Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
3. Каковы обязанности работающего по охране труда?
Согласно статье 19 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 года № 356-З «Об охране труда» (в редакции от 18 декабря 2019 г. № 274-З) работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
использовать и правильно применять СИЗ и средства коллективной защиты;
проходить в установленном законодательстве порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
Работник помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обязанности:
по выполнению норм и обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными (должностными) обязанностями;
в случае отсутствия средств индивидуальной защиты по немедленному уведомлению об этом непосредственного руководителя либо иного уполномоченного должностного лица нанимателя;
по оказанию содействия и сотрудничеству с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.