ОТВЕЧАЕТ ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРОФСОЮЗА

Каковы права работодателя в области охраны труда?

Отвечает технический инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства

– Согласно статье 18 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 года № 356-З «Об охране труда» (в редакции от 18 декабря 2019 г. № 274-З) работодатель имеет право:
требовать от работающих соблюдения законодательства об охране труда;
проводить освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, и (или) экспресс – тестов (тест – полосок, экспресс – пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств или других веществ в биологических образцах. Освидетельствование работающих проводится в случаях, когда в отношении их имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
обращаться в соответствии с законодательными актами в организации здравоохранения, иные организации, осуществляющие в порядке, установленном законодательством, медицинскую деятельность, за сведениями о тяжести полученных работающими производственных травм, наличии у работающего заболевания, которое могло привести к получению травмы, а также о его нахождении в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
вносить предложения в республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республике Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы о разработке или изменении нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, по охране труда;
обращаться в государственные органы, в том числе в суд, для защиты своих прав в порядке, установленном законодательством.
Наниматель помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право применять меры поощрения и материального стимулирования работников за соблюдением требований по охране труда.