
На вопрос отвечает профсоюзный юрист Светлана Борисенко:
Да, наниматель имеет на это полное право. Согласно ч.3 ст.7 Трудового кодекса Беларуси, работодатель вправе устанавливать для своих сотрудников дополнительные трудовые и иные гарантии по сравнению с общепринятым законодательством
Что обязан возместить наниматель в любом случае?
При направлении в командировку работнику обязаны выдать аванс и компенсировать (ч.2 ст.95 ТК):
1. расходы по проезду туда и обратно
2. расходы по найму жилого помещения
3. суточные (за проживание вне места жительства)
4. иные расходы, произведенные с ведома или разрешения руководства
Как законно увеличить размер выплат
Если организация хочет дополнительно мотивировать сотрудников, она может прописать повышенные размеры выплат в своих локальных правовых актах:
• в коллективном договоре
• в Положении о служебных командировках на предприятии
• непосредственно в приказе о командировании конкретного работника.