Разъяснение профсоюзного инспектора: обязательно ли включать СИЗ в инструкцию по охране труда?

В Минскую городскую организацию Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства поступил актуальный вопрос от работодателей и специалистов кадровых служб: обязательно ли указывать в инструкции по охране труда средства индивидуальной защиты (СИЗ), полагающиеся работнику?

На вопрос ответила технический инспектор труда Минской городской организации отраслевого профсоюза Анастасия Занько:

– Да, включение СИЗ в инструкцию по охране труда является обязательным. Данное требование четко регламентировано нормами законодательства. В соответствии с пунктом 19 Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) (утверждена Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 года № 176), подготовительная работа перед созданием инструкции в обязательном порядке включает в себя определение конкретных средств индивидуальной защиты. СИЗ должны обеспечивать эффективную защиту сотрудника от всех вредных и опасных производственных факторов, воздействующих на него во время работы.

Нормативные требования к содержанию самой инструкции сводятся к двум ключевым аспектам:

• в главе «Общие требования по охране труда» наниматель обязан отразить полный перечень СИЗ, выдаваемых работнику в соответствии с установленными нормами, с обязательным указанием маркировки по их защитным свойствам (пункт 32 Инструкции № 176).
• в главе «Требования по охране труда при выполнении работы» должны быть четко прописаны правила и требования по непосредственному применению сотрудниками этих средств защиты, которые должны соответствовать характеру выполняемой работы и гарантировать безопасные условия труда (пункт 34 Инструкции № 176).

Вывод эксперта

Каждая разрабатываемая в организации инструкция по охране труда для профессий рабочих или конкретных видов работ должна содержать детальный перечень выдаваемых СИЗ с указанием их защитной маркировки. Отсутствие этих данных в локальных правовых актах является нарушением правил охраны труда.