1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
ГлавнаяНовостиПравовой инспектор труда провела проверку в ООО «Старое время»
17 июля 2026

Правовой инспектор труда провела проверку в ООО «Старое время»

В рамках осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Юлия Вайнилович провела плановую проверку в ООО «Старое время».

В ходе проверки было уделено пристальное внимание ключевым аспектам трудовых отношений: вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, правильности оформления трудовых отношений, соблюдения сроков заключения и продления контрактов, порядка предоставления трудовых и социальных отпусков, а также ведения кадровой документации. Особый акцент был сделан на соблюдении прав работников, предусмотренных как Трудовым кодексом Республики Беларусь, так и локальными нормативными актами, включая коллективный договор.

Подобные проверки являются важной составляющей работы отраслевого профсоюза по защите социально-трудовых прав работников. Как показывает практика, в ходе мониторингов нередко выявляются нарушения, касающиеся выплаты заработной платы, сверхурочных, дисциплинарных взысканий и иных гарантий . Работа правовых инспекторов направлена не на формальный контроль, а на восстановление справедливости и недопущение нарушения прав работников.

Юлия Вайнилович, являясь правовым инспектором труда Гомельской областной организации, активно участвует в правовых приемах граждан и проводит проверки на предприятиях области. Ее профессиональная деятельность направлена на разъяснение норм трудового законодательства, консультирование работников по вопросам расторжения трудовых договоров, дисциплинарных взысканий и незаконных удержаний из зарплаты.

По итогам плановой проверки в ООО «Старое время» нанимателю выданы соответствующие рекомендации по их устранению. Вся работа профсоюзных юристов строится на принципах социального партнерства и направлена на предотвращение трудовых споров и обеспечение достойных условий труда для каждого работника.