ВОПРОС-ОТВЕТ: Перевод работника в связи с присвоением ему более высокого разряда
Продавцу 5 разряда в установленном порядке присвоен 6-ой разряд, работнику поручена работа, тарифицируемая по 6-му разряду. Изменение трудовых отношений оформлено нанимателем путем заключения дополнительного соглашения к действующему контракту с работником об изменении квалификации (с 5-го разряда на 6-ой разряд).
Правомерны ли действия нанимателя?
Отвечает правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Юлия Вайнилович:
Действия нанимателя неправомерны.
В данном случае изменение трудовых отношений следовало оформить переводом работника в порядке, установленном статьей 30 Трудового кодекса Республики Беларусь (заключить с работником новый трудовой договор, издать приказ о переводе работника).
В соответствии с часть первой статьи 30 Трудового кодекса Республики Беларусь переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (статья 32-1) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
Под квалификаций понимается признание освоенных знаний, умений и полученного опыта, необходимых для осуществления трудовой деятельности (выполнения отдельных видов работ), подтвержденное установленными законодательством видами документов.
Работы, выполняемые по одной профессии, но по разным разрядам, отличаются. Разряд определяется на основании сложности выполняемых работ, умений, знаний, опыта. Тарификация работ – определение разряда работ по их сложности на основе описания работ, приведенных в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих. Характеристика профессии «продавец» (4-го, 5-го, 6-го разрядов) содержится в выпуске 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 № 146.
